Просмотр вакансии

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Хабаровск» приглашает на работу врача-эпидемиолога для работы в СП г. Комсомольск-на Амуре.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

• Осуществлять работу по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи в структурных подразделениях(СП) на ст. Комсомольск, на ст. Новый Ургал, Советская Гавань-Сортировочная. Разрабатывать стандарты, алгоритмы и инструкции по соблюдению санитарно-противоэпидемического режима.
• Определять основные направления, текущее и целевое планирование деятельности по профилактике ИСМП и составлять методическую документацию.
• Организовывать работу в очагах ИСМП.
• Совместно с участковыми врачами (фельдшерами) определять контингент, подлежащий профилактическим прививкам, организовывать и контролировать их проведение.
• Ведение медицинской документации.

• Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Эпидемиология».
• Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Эпидемиология».

• Оформление по ТК РФ.
• Повышение квалификации, сертификационное обучение (с использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательных порталов и вебинаров);
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, компенсация затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».
• Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Возможность участия в съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».