Просмотр вакансии

О компании: Компания "Промышленные полы" — российский производитель материалов и оборудования для устройства промышленных полов (бренды Praspan, Refloor, Linolit). Работаем с 1995 года, производственные площадки расположены в Дегтярске (Свердловская область) и Краснодаре. Продукция реализуется по всей России. Головной офис — Екатеринбург, 5 филиалов в крупнейших городах РФ.

Условия:

• Взаимодействие напрямую с собственником компании для решения вопросов/
• Готовы рассматривать ожидания подходящего кандидата по заработной плате
• Готовы слышать ваши предложения и при грамотной аргументации внедрять изменения системы мотивации как для данной должности, так и для производственного персонала.
• Готовы рассматривать ваши предложения по более эффективной организации производства и выделять необходимые ресурсы.
• Система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия по KPI + квартальная премия.
• Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь, питание в заводской столовой.
• Оплата съема жилья в г. Дегтярске, в случае релокации из другого города.

Обязанности:

• Организация и контроль работы подразделений (производство оборудования, производство строительных материалов, склады)

• Долгосрочное и среднесрочное планирование работы, оценка производственных мощностей для обеспечения выпуска, в случае необходимости разработка, согласование и реализация мероприятий по модернизации производства.
• Обеспечение выпуска продукции в соответствии с установленным годовым/квартальным/ежемесячным планом, выход цехов на необходимую выработку продукции в соответствии с существующим спросом.

• Обеспечение достижения целевых показателей по неснижаемым запасам готовой продукции на основном складе предприятия.
• Обеспечение исправности оборудования в цехах, контроль за надлежащей эксплуатацией и плановым обслуживанием, в случае поломки контроль за оперативным решением вопросов.
• Организация и контроль работы группы ремонта оборудования, в функционал которой входит своевременное проведение сервисного обслуживания производственных технологических линий и другого оборудования предприятия.
• Определение перечня и объемов неснижаемого сырья для бесперебойного производства. Контроль за своевременным пополнением сырьем и поддержание неснижаемых остатков сырья на основном складе предприятия.
• Контроль процесса приема, хранения, отпуска сырья и готовой продукции, обеспечение учета.
• Доработка существующей системы контроля качества входящего сырья и готовой продукции перед сдачей на склад ГП, отгрузкой клиенту, разработка и внедрение необходимых мероприятий с целью повышения качества.
• Организация работ в случае строительства новых производственных площадей, благоустройства территории, закупа и внедрения нового оборудования: выбор подрядчиков, заключение договоров, организация и контроль выполнения работ.
• Автоматизация процессов учета и производства в 1С.
• Участие в инвентаризации, организация процесса в своих подразделениях.
• Участие в разборе рекламаций от заказчиков, в случае их поступления.
• Оперативное руководство сотрудниками, обеспечение укомплектованности штата и эффективной организации труда: анализ и оптимизация должностного функционала рабочего персонала с целью увеличения производительности труда, как на 1 сотрудника, так и на цеха в целом, при необходимости корректировка системы мотивации.
• Улучшение культуры производства: организация и контроль за проведением систематической уборки на рабочих местах, в производственных помещениях, территориях предприятия.
• Организация своевременного сервиса за специальной автотранспортной техникой предприятия, ответственности за ее использования и поддержания в надлежащем состоянии.
• Улучшение и регламентация существующих бизнес процессов: например, выбор и оценка подрядчиков, закуп вспомогательного материала, оборудования, зап.частей и т.д. Заключение договоров и контроль выполнения.
• Обеспечение соблюдения сотрудниками правил техники безопасности, промышленной безопасности и охраны труда.

Требования:

• Готовность с понедельника по пятницу работать в г. Дегтярске.
• Техническое образование.
• Опыт руководства производством с численностью персонала не менее 80 человек (приоритет при рассмотрении кандидатов отдается производствам строительных материалов, оборудования, сложной технической продукции).
• Умение оценивать производственные мощности, делать расчеты с целью планирования выпуска продукции.
• Опыт контроля обслуживания производственного оборудования.
• Желательно опыт по строительству/модернизации и благоустройству производственных территорий приветствуется.
• Опыт руководства, выстраивания бизнес процессов и взаимодействия между подразделениями: производство, контроль качества, закуп, склад.
• Умение организовать свою работу по разным направлениям, выставлять приоритеты, делегировать полномочия и контролировать результаты.
• Желательно опыт по автоматизации учета и производства в 1С.
• Приветствуется опыт разработки системы мотивации для производственного персонала.
• Опыт организации безопасной/безаварийной работы на производстве, внедрения элементов бережливого производства.
• Готовность брать на себя ответственность.
• Готовность к разноплановым задачам и отсутствию узкой направленности в работе.
• Умение мыслить не только в формате прошлого опыта, но и адаптировать его под текущие реалии.
• Гибкость, высокая скорость усваивания информации и обучаемость.
• Умение аргументировать свою точку зрения, опираясь не только на прошлый опыт, но и цифрами, экономическими показателями.

Готовы рассматривать так же кандидатов из других городов с релокацией!

Хотите стать частью команды, которая задает стандарты на рынке?