Просмотр вакансии

Приглашаем в команду “Талан” маркетолога-аналитика

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве. Более подробней о нас:

https://izhevsk.hh.ru/employer/64717?hhtmFrom=vacancy

На сегодня, мы представлены в 12 городах РФ и находимся в активной стадии развития. Вакансия открыта в связи с задачами по стратегическому развитию компании.

Вашей ключевой задачей будет – маркетинговый анализ земельных активов для выбора лучшего использования

Что нужно будет делать:

• Оценка перспективных земельных участков под жилищное строительство и коммерческую застройку в городах России;
• Анализ и предложение лучшего использования на перспективных земельных участках
• Подготовка предварительных концепций застройки на основании лучшего использования
• Формирование прогнозных доходов для формирования финансовых моделей;
• Подготовка маркетинговых заключений с обоснованием цен и темпов реализации проектов;
• Разработка презентаций с отображением концепции и финансовых показателей будущего проекта;
• Подготовка исходных данных для проведения предброкериджа.

Наши требования к сотруднику:

• Высшее образование: маркетинг, социология, экономика;
• Приветствуется опыт работы по профилю аналитики или исследований не менее 2 лет (в сфере недвижимости — как преимущество);
• Отличный уровень владения Excel, знание других аналитических инструментов будет являться преимуществом;
• Умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая работоспособность.

Что предлагаем взамен:

• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде современного офиса, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО;
• Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:

1. ДМС на сотрудника и членов семьи;
2. Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
3. Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
4. Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
5. Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;

• Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
• В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
• Обучения и повышение квалификации за счет компании;
• Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.
• Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!