Просмотр вакансии

Ведение учета военнообязанных работников;

Ведение персонально-первичного учета военнообязанных и призывников, работающих в организации. Обеспечить полноту и качество воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих в организации;

Производить постановку на персонально-первичный воинский учет военнообязанных и призывников, принятых на работу. Проверять принадлежность граждан к воинскому учету, наличие у военнообязанных учетно-воинских документов;

Направлять в военные комиссариаты для получения соответствующих документов лиц, не состоящих на воинском учете и не имеющих воинских документов;

Производить снятие с воинского учета организации военнообязанных и призывников;

Заполнять личные карточки работников формы Т-2 согласно положению о воинском учете;

Своевременно вносить изменения в личные карточки военнообязанных и призывников, производить сверку личных карточек с записями в военно-учетных документах;

Формировать картотеку личных карточек работников, состоящих на воинском учете в организации, осуществлять сверку картотеки с личными карточками призывников и военнообязанных военного комиссариата. Следить за своевременным обновлением и пополнением картотеки;

Изымать из картотеки личные карточки работников, состоящих на воинском учете в организации, подлежащих снятию или исключению с воинского учета, при увольнении работников, состоящих на воинском учете, с работы сообщать о них в районные отделы по делам обороны, изымать из картотеки и сдавать в архив и личные учетные карточки;

Направлять в установленные законодательством сроки в районные отделы по делам обороны сведения о принятых на работу и уволенных с работы призывниках и военнообязанных, а также об изменениях военно-учетных данных,

Осуществлять учет военнообязанных и призывников, заявившими об изменении состояния здоровья, сообщать данную информацию в районные отделы по делам обороны;

Осуществлять учет работающих военнообязанных, подлежащих бронированию;

Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

Составлять установленную отчетность о работе с кадрами, подлежащими воинскому учету, в том числе фиксировать сведения о численности работников организации, о числе забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время;

Выполнение иных распоряжений и задач Руководителя.

Среднее специальное/ высшее образование;

Опыт работы на аналогичной должности от 3-хлет;

Владение узбекским, русским языками в совершенстве;

Опытный пользователь ПК.