Просмотр вакансии

Написанием обучающих текстов и других материалов (тренировок, курсов, инструкций и др.) в соответствии с ТЗ, HR и редакционной политикой.

Упрощением сложного – умением объяснять сложные процессы понятным языком без потери смысла.

Оптимизацией контента – вносить предложения по улучшению структуры, логики, подачи информации.

Опыт работы с текстами – знание разных форматов (лонгриды, короткие инструкции, посты)

Чувство стиля – понимание инфостиля (ясность, лаконичность) и умение адаптировать Tone of Voice (формальный, дружеский, мотивирующий и т. д.).

Работа по ТЗ – способность следовать требованиям, вносить правки, проходить согласования.

Грамотность – безупречное владение русским языком (включая тонкости типа «тоже» / «то же», деепричастные обороты и т. п.).

Креативность – базовые навыки генерации идей (например, методики мозгового штурма, CRAFT, AIDA в подаче материала).

Работа с глоссариями и бренд-буками – у компании есть строгие стандарты терминологии.

Навыки визуального оформления – умение работать с подзаголовками, списками, акцентами для улучшения читаемости.

Опыт работы с заказчиком и брифом, самостоятельный сбор фактуры для написания с нуля, навык факт-чекинга;

Приложенное при отклике портфолио