Просмотр вакансии

В динамично развивающуюся компанию по производству и реализации товаров для детского творчества требуется проактивный, структурный и коммуникабельный менеджер по персоналу - душа компании. Мы помогаем детям определиться с увлечением по душе или даже делом всей жизни. Если Вам откликается эта миссия, направляйте нам свое резюме. Формат работы полностью удаленный, с удовольствием рассмотрим кандидатов из других городов (главное - готовность работать по часовому поясу МСК). Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать свои пожелания по з/п.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор потребности у заказчиков найма (не массовый подбор, 1-2 вакансии в месяц);
• Размещение продающих текстов вакансий;
• Обработка откликов, установление контакта с интересными кандидатами, назначение собеседований (у нас нет холодных звонков, работа только с входящими откликами);
• Адаптация по установленному стандарту компании;
• Развитие корпоративной культуры;
• Заполнение статистик продуктивности отделов (реальная возможность поучаствовать в анализе ЦКП компании);
• Беседы one-to-one с сотрудниками, выявление мотивации на работу, проведение exit-интервью, подготовка почвы для контрофферов;
• Отслеживание окончаний испытательных сроков, организация выплат KPI;
• Ведение кадрового учета в КЭДО (обучим, расскажем, покажем);
• Этические вопросы (улаживание конфликтов, спорных ситуаций в отделах, вопросы индексации з/п, снижение уровня токсичности в команде, итд).

Чего ожидаем от Вас:

• Законченное высшее образование (любое);
• Опыт работы в сфере управления персоналом от года;
• Опыт работы в торговых или торгово-производственных организациях (желательно, но необязательно);
• Опыт работы в одной компании не менее 2 лет (мы ищем сотрудника на долгострой);
• Уверенное знание ПК, google, КЭДО (необязательно);
• Полная самостоятельность в работе, умение организовать ее на удаленке, внимательность, системность, исполнительность, четкость.

Что готовы предложить:

• Работа в быстрорастущей компании, уверенно занимающей прочное место в области творчества для детей;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, “белая” заработная плата;
• Полностью удаленный формат работы с графиком 5/2, сб, вскр, все государственные праздники - выходные;
• Достойный уровень материальной мотивации (оклад, после 3 месяцев испытательного срока возможен KPI), размер обсуждаем с успешными кандидатами индивидуально;
• Четкие выплаты без задержек 2 раза в месяц;
• Доброжелательная, слаженная команда (средний возраст сотрудников 25-35 лет);
• Лояльный и компетентный руководитель;
• Готовая орг. структура компании с пониманием у каждого сотрудника своей зоны ответственности;
• Помощь и поддержка на всех этапах трудоустройства и ввода в должность;
• Работа с качественным и реально нужным продуктом (без лишней скромности, творим добро, помогаем развиваться деткам);
• Карьерное и профессиональное развитие;
• Возможность компенсации профильного обучения, повышения квалификации, курсов.

Если Вы чувствуете, что Give Creative - ваше место, обязательно откликайтесь. Обещаем, что ни один отклик не останется без внимания!