Просмотр вакансии

Акционерное общество «НПО «Луч» является частью группы компаний АО «ЗАСЛОН». На протяжении более 80 лет АО «НПО «ЛУЧ» занимает важное место в оборонно-промышленном комплексе России, сосредоточив свои усилия на разработке и производстве разнообразных радиоэлектронных изделий и артиллерийских систем для нужд Министерства обороны Российской Федерации.

На нашем предприятии мы верим, что основной движущей силой успеха являются наши сотрудники. Мы предоставляем возможности для и развития, поддержку инициатив и уважение к вашему мнению!

В условиях активного развития предприятия, мы будем рады в своем составе коллегу на позицию: Руководитель группы подбора и развития персонала

Обязанности:

• Организация работы группы по управлению персоналом (5 человек: 3 специалиста по подбору персонала, специалист по обучению, специалист по адаптации персонала).
• Подбор персонала на позиции ТОП-менеджмента, ИТР и ОПР.
• Управление процессом привлечения персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планом производства.
• Сотрудничество с образовательными учреждениями по вопросам организации производственной практики.
• Координация процессов наставничества и адаптации персонала.
• Организация обучения персонала (обязательное/необязательное обучение).
• Проведение оценки и аттестации персонала в подразделениях.
• Разработка и эффективное внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала, формирование положительного HR- бренда.
• Ведение отчетности (hr-метрики, отчетность для предоставления во внешние контролирующие органы).
• Участие в HR-проектах.

• Наличие высшего образования.
• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.
• Экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения и HR-аналитики.
• Опыт развития HR-бренда.
• Высокий уровень коммуникации.
• Умение эффективно работать в условиях сжатых сроков.

Условия:

• Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей.
• Место работы: АО "НПО "ЛУЧ" г. Новосибирск (ул. Станционная 32)

• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ.

• Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу.

• Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц по фиксированным датам.

• Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы.

• График работы: 5/2, с 07:30 до 16:15.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников:

• Оформляем полис ДМС с перечнем современных клиник по городу.

• Предоставляем бесплатные горячие обеды.

• Оказываем материальную и иную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

• Обучаем персонал: повышение квалификации, способствуем обучению в ВУЗе, повышению квалификации и разрядов.

• Оформляем абонементы в современный спортзал зал с бассейном.

• Предоставляем возможность детям сотрудников устроиться на летнюю оплачиваемую практику.

• Иногородним сотрудникам предоставляем проживание на первые 3 месяца работы (с возможностью продления) в современном Кампусе, который находится в 5 минутах от работы.

• Предоставляем корпоративный транспорт от м. Площадь Маркса.

Корпоративная культура:

• Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты для предприятия.

• Участвуем в социальных инициативах и поддерживаем благотворительность.

• Проводим регулярные корпоративные мероприятия для укрепления командного духа.

• Поощряем сотрудников, которые внесли неоценимый вклад в достижение целей предприятия.