Просмотр вакансии

Мы – дивизион развития Индийского филиала Сбера.

Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из более 200 ИТ специалистов в России и около 200 в Индии для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д.

Наш продукт – AБС (Автоматизированная банковская система)

АБС предназначена для:

• ведения бухгалтерского и продуктового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. в части плана счетов, создания проводок и бизнес операций, управления операционным днём, формирования баланса
• ведения бухгалтерского учета по РСБУ
• ведения налогового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. по TDS и GST
• управления валютными курсами, поддержки процессов заключения и обслуживания сделок, в т.ч. конверсионных сделок, сделок корпоративного кредитования и торгового финансирования
• обслуживания транзакционных продуктов (международные и внутристрановые переводы), а также казначейских операций.

Наша команда:

В нашем кластере «Finance&Data» 4 продуктовые команды - «бухгалтерский учет», «отчетность», «казначейство» и «расчетные счета».

Классический состав Agile команды – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе.

Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе!

Обязанности

• собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования, генерировать идеи, предлагать решения с учётом принятых технических ограничений и интеграционных взаимодействий
• создавать BRD, user-story и FSD, а также формировать требования к интеграциям
• создавать и актуализировать модели/схемы бизнес процессов в стандарте BPMN
• согласовывать бизнес-требования с Заказчиками и аналитиками от смежных АС
• согласовывать технические спецификации на соответствие бизнес-требованиям
• участвовать в демонстрациях доработок
• анализ инцидентов в системах (3 линия поддержки)
• участвовать в подготовке и проведении тестирования, в т.ч. ПСИ.

Требования

• умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (на русском и английском), хорошие коммуникативные навыки
• знание одной из предметных областей: банковские продукты (кредиты, гарантии, депозиты, и т.п.), клиенты и счета, операционная работа банка, KYC, переводы/транзакции
• опыт работы на позиции бизнес-аналитика в ИТ-компании или финансовой организации (учётные банковские системы, фронт-офисные решения), в т.ч. опыт написания бизнес-требований – не менее 2 лет;
• знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
• навыки использования JIRA, Confluence
• системное мышление
• высшее техническое или экономическое образование
• знание английского языка на уровне возможности разговаривать на профессиональные темы, чтения и создания документации на английском языке
• готовность к командировкам
• понимание работы в Agile (Scrum).

Будет плюсом:

• умение интервьюировать сотрудников бизнес-подразделений, в т.ч. на английском языке
• наличие опыта проектирования банковских продуктов
• наличие опыта проектирования и внедрения отчётности в банковских организациях
• знание основ банковского учета
• знание методологии оценки рисков
• знание принципов построения обязательной, операционной и аналитической финансовой отчётности
• знание методов интеграции систем и принципов кибербезопасности;
• знание основ архитектуры АБС, особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры, особенностей использования контейнеризации
• наличие опыта построения интерфейсов взаимодействия АБС, архитектуры сервиса
• наличие опыта разработки и проектирования систем, умение читать код, знание основ ООП
• наличие навыков программирования
• знание SQL (PostgreSQL), на уровне написания сложных, вложенных запросов / циклов / процедур
• знание основ тестирования и управления дефектами
• опыт работы в Agile (Scrum).

Условия

• офис в центре Сочи, ул. Войкова д.2 — всего в нескольких минутах ходьбы от побережья Черного моря
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты
• условия для комфортной и продуктивной работы: просторные и светлые рабочие зоны, конференц-залы и переговорные комнаты, открытая веранда с видом на море
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.