Просмотр вакансии

Penoterm сегодня — это два завода расположенные в Свердловской области (г. Новоуральск) и Калуге. Компактные предприятия, оснащенные современным оборудованием, обеспечивают бесперебойные поставки в регионы РФ и страны СНГ.

Открываем вакансию с Юрисконсульта.

Договорное право:

• разработка/правовая экспертиза различных видов договоров (купли-продажи, оказания услуг, подряда, займа, залога, поручительства, цессии, аренды недвижимого имущества, отчуждение исключительных прав и пр.);
• подготовка/рассмотрение протоколов разногласий;
• согласование условий с контрагентом;

Корпоративное право:

• внесение изменений в учредительные документы, сведения о юр. лице и их регистрация (при необходимости);
• реорганизация (слияние, поглощение, присоединение), ликвидация юр. лица;

• регистрация товарных знаков;
• сопровождение правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности;

• составление претензий, исковых заявлений, отзывов на исковое заявление;
• защита и представление интересов организации в арбитражном суде, судах общей юрисдикции;
• Разработка и согласование проектов ЛНА, приказов, распоряжений, иных документов.
• Юридическая поддержка в области трудовых отношений;
• Составление жалоб, заявлений, писем и представление интересов в государственных органах (ИФНС, ФАС, Минюст, Росреестр, Роспатент, ДГИ)
• Оказание юридической поддержки и консультаций сотрудникам организации.
• Выполнение иных поручений непосредственного руководителя.

• Высшее юридическое образование;
• Стаж работы по полному юридическому сопровождению не менее 2-х лет;
• Знание и навыки практического применения: ГК РФ, ТК РФ и иных нормативно-правовых актов;
• Положительный опыт ведения судебных дел (подтверждения приветствуются!);
• Свободное владение правовыми базами (Консультант Плюс);
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office).
• Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, системный подход к работе, аналитический склад ума, порядочность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

• полная занятость;
• официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня, своевременные выплаты в установленные сроки;
• заработная плата (фикс. оклад+ KPI)
• график работы 5/2 с 9.00-18.00;
• компенсацию сотовой связи;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• помощь в развитии - обучение за счет компании;