Просмотр вакансии

Производственная компания Горизонт Покрытий (бывший Оерликон, Швейцария) занимается обработкой металлов и нанесением покрытий на металлы, используя различные технологии, материалы и оборудование, которые увеличивают прочность и срок службы изделий в несколько раз, на базе собственных производственных центров по всей России.

Современный менеджмент, западная корпоративная культура, компания работает в сфере инновационных технологий.

В настоящее время открыта вакансия Младшего оператора производственной линии (г.Тольятти)

Обязанности:

• Приемка инструмента (металлорежущий, формообразующий инструмент);
• Распаковка ящиков и пеналов;
• Расстановка инструментов в кассеты для мойки, нанесения покрытий;
• Удаление старых покрытий на инструменте в ваннах для удаления;
• Выполнение операций по обработке инструмента пескоструйной обработкой;
• Сборка / разборка производственных садок на загрузочных столах установок по нанесению покрытий, подготовка установок к нанесению покрытий;
• Нанесение покрытий (станки закрытого типа);
• Разборка инструмента из оснастки после выполнения покрытия, упаковка

Требования:

• Опыт работы на производстве по рабочим специальностям приветствуется, но не обязателен;
• Опыт работы на ПК (начальный уровень) приветствуется;
• Внимательность, аккуратность, усидчивость, ответственность за выполнение порученных заданий, коммуникабельность, умение работать в команде

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оклад в зависимости от опыта и квалификации;
• Участие в программе премирования за рационализаторские предложения;
• Годовая премия;
• Пятидневная рабочая неделя, СБ, ВС-выходные;
• График работы на время обучения: с 8 до 16:30, обед 30 минут; после обучения: первая смена с 8 до 16:30, вторая смена с 15:30 до 00:00, обед 30 минут;
• Место работы: г. Тольятти, Южное Шоссе, 36, стр.17 (территориально находится на АО «АВТОВАЗ»);
• ДМС после прохождения срока испытания 3 месяца (расширенная программа добровольного медицинского страхования со стоматологией, амбулаторной и скорой помощью, экстренной и плановой госпитализацией);
• Страхование жизни – до 2х годовых окладов с первого рабочего дня;
• Доплата до оклада в случае нахождения в отпуске, командировке, больничном (до 3 месяцев);
• Оказание материальной помощи в случае заключения брака, рождения ребенка, иное;
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании