Просмотр вакансии

Потенциал развития: Руководитель подразделения

О компании

Pass-port - новая IT компания, занимаемся формированием собственного справочника (аналог Яндекс Карты, 2Gis).

Pass-port Business

Оказываем услугу продвижения на картах для бизнеса. Наши клиенты - это рестораны, салоны красоты, строительные компании, супермаркеты, крупные сети и малый бизнес. Сегодня у нас заключены контракты с крупнейшими IT гигантами, лидерами своей сферы - Avito, Yclietns, iiko

95% наших клиентов:

• выросли в 2-10 раз
• довольны результатом
• рекомендуют друзьям

Кого ищем?

Компания находится на этапе взлёта мы не справляемся с потоком поэтому нам нужны сотрудники:

Первая линия | быстрый результат, быстрый рост

Маркетинг | вовлеченность 1-2 часа в день

Презентации | самый высокий доход

Бизнес аналитик | длительное обучение

ВНИМАНИЕ! Уточняйте актуальность позиций.

*мы растём каждый месяц в 2 раза, открываются дополнительные вакансии: HR-менеджер (отдел кадров), контент-менеджер (smm, pr), финансист (бухгалтер)

Первая линия (горячая вакансия)

• общаетесь с собственниками
• фиксируете встречи

*через телефон

**можно совмещать с учебой, другой работой, мамам в декрете.

Отдел маркетинга (мало мест)

• общаетесь с собственниками
• фиксируете встречи

*через мессенджеры

**можно совмещать с учебой, другой работой, мамам в декрете.

Отдел продаж

• презентуете продукт
• формируете счета на оплату

* никаких холодных звонков, клиенты приходят уже на запланированную видео встречу

**цикл сделки один день, быстрый результат, понятный продукт, высокий доход

Отдел производства (мало мест)

• заполняете карточки на Геосервисах (Яндекс Карты, 2Gis и др)
• отвечаете на отзывы, публикуете контент, показываете результат

Это сложно?

• опыт не важен! Полностью обучаем работе в формате видео обучения (один день)

• все процессы автоматизированы

• один раз сделали работу хорошо и просто поддерживаете результат

• общаемся с управляющими собственниками бизнеса

• мы увеличиваем доход наших клиентов, это всегда приятно)

Идеальный кандидат для нас:

• ответственный
• любит людей
• аналитический склад ума
• внимательный к деталям
• командный игрок
• навык дистанционной работы
• профессиональные амбиции
• наличие ноутбука и высокоскоростного интернета

Как проходит отбор?

• откликаетесь
• приглашаем лучших кандидатов
• на финальном собеседовании определяем отдел

Условия работы

+ удаленная работа из любой точи мира

+ подробные инструкции и обучение на время стажировки

+ профессиональный и финансовый рост

Внимание!

Пригласим ТОЛЬКО 5 человек на каждую позицию. Скорее нажимайте «Откликнуться» чтобы претендовать на вакансию.