Просмотр вакансии

Группа компаний «Земтек» обеспечивает производственный цикл – от промышленного строительства, буровзрывных и горных работ до создания полной инфраструктуры жизнедеятельности месторождений, в том числе в труднодоступных районах России.

Приглашаем в большой национальный проект по освоению Баимской рудной зоны, а именно строительство мостов и всесезонной автомобильной дороги к городу Билибино (Чукотский автономный округ).

Обязанности:

• Ведение документации по выписке, получению и списанию ТМЦ , горюче смазочных материалов;

• Учет расхода аккумуляторных батарей, учет ходимости автошин и режущего инструмента ДСМ;

• Составление актов рекламации;

• Работа с технической документацией подразделения;

• Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя;

• Взаимодействие с другими сотрудниками занимающимися вопросами учета, отчетности и материально ответственными сотрудниками.

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности в автохозяйстве более 2х лет;
• Опытный пользователь ПК, Excel - продвинутый уровень, 1С Документооборот.

• Вахтовый метод работы: график 60/60
• Локация: Чукотский автономный округ г. Билибино.
• Заработная плата за месяц вахты 180 000;
• Оплата междувахтового отдыха - 40 000р.
• Проезд, питание, проживание за счет компании.

Наши преимущества и достижения:

Зарплата:

Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений:

Официальное трудоустройство с первого дня работы;

Оплата больничных, отпусков;

Компенсации, бенефиты:

Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска;

Оплата межвахтового отдыха (размер оплаты зависит от стажа работы в компании);

Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд);

Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности);

Мед.осмотры за счет работодателя;

Забота о персонале:

Проживание в комфортных условиях за счет работодателя;

Комплексное трехразовое питание за счет работодателя;

Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям;

Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников и их детей (со второй вахты);

Материальная помощь в ряде событий;

Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности;

Корпоративная культура:

Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность;

Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе;

Хорошая репутация наших услуг;

Карьерный рост, возможность ротации;

Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объёме;

Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию);

Руководство - профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.

Звоните, договоримся о встрече!