Просмотр вакансии

BENEDICT — это не просто рестораны, это атмосфера настоящего завтрака в любое время дня. Мы создаём пространство, где ценится забота о гостях и команде. Мы растем и ищем HR-профессионала, который поможет сделать наш коллектив ещё сильнее.

Ваши задачи:

• Подбор персонала на все уровни: от официантов до управляющих.

• Адаптация новых сотрудников: создание программ ввода в должность, welcome-тренинги.

• Внутренние коммуникации: развитие корпоративной культуры BENEDICT.

• Анализ потребности в персонале: взаимодействие с управляющими ресторанов.

• Работа с HR-брендом: участие в ярмарках вакансий, развитие социальных сетей компании для привлечения кандидатов.

• Аналитика HR-метрик: текучесть, вовлеченность, сроки закрытия вакансий.

• Участие в развитии системы обучения: помощь в создании обучающих модулей для команд (гостеприимство, сервис, продажи).

• Управление кадровыми рисками: базовое знание трудового законодательства и поддержка в решении сложных случаев.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт в роли HR или Рекрутера от 2 лет (ресторанный бизнес — плюс).

• Понимание особенностей подбора персонала в сфере гостеприимства.

• Энергия, драйв, позитивное мышление — вам придется работать с активной молодой командой.

• Навыки ведения переговоров и построения доверительных отношений.

• Владение HR-инструментами: интервью по компетенциям, скрининг, тестовые задания.

Мы предлагаем:

• Участие в масштабном проекте в команде, которая меняет рынок.

• Возможности карьерного роста вместе с ростом сети.

• Достойную заработную плату + бонусы за результаты.

• Крутую корпоративную скидку в лучших заведениях города!

• Атмосферу, где ценят идеи, стремление к росту и личный вклад.

• присылать резюме сразу в телеграм