Просмотр вакансии

Привет! Меня зовут Константин Денисов, руководитель проекта «Пятницы» (event-площадки в трех городах Дальнего востока).

• 16 залов в трех городах ДВ

• За три года провели более 3500 мероприятий

• Ежегодно растем х2

В 2025 году планируем кроме сдачи в аренду площадок перейти к комплексной организации праздников, тем самым увечить средний чек в 2 раза. Чтобы достичь этой цели мы ищем проактивного РОПа, который возьмет под себя сформированную команду и побьет наши рекорды по продажам!

Чем предстоит заниматься?

• Работа с командой (80% времени), усиление качества работы, помощь в закрытии сделок, контроль эффективности;

• Отслеживать ключевые показатели в отделе

• Мотивировать сотрудников отдела к повышению продаж (опыт внедрения конкурсов по продажам, индивидуальных планов развития, применение досок продаж и других инструментов);

Условия, которые мы предлагаем:

• Выстроенные процессы в отделе продаж, которые необходимо только усиливать, а не создавать с 0

• Стабильный поток входящих клиентов, без холодных звонков в отделе продаж

• Обучение команды продажам и развитие отдела за счет компании.

• Прозрачная система мотивации (оклад + KPI)

• Выстроенные процессы в отделе продаж, которые необходимо только усиливать, а не создавать с 0

• Карьерный рост до директора отдельного направления

Кого мы ищем:

Специалиста с опытом работы от 2 лет и реальными кейсами по выручке х2 в отделе продаж

Не упусти свой шанс - откликайся, HR даст обратную связь в течение трех часов и назначит собеседование!