Просмотр вакансии

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 1300 сотрудников.

Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!

Условия:

• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск;
• ДМС;
• Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты;
• Медицинский осмотр за счет предприятия;
• Санаторно-курортное лечение;
• Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Дополнительная материальная поддержка;
• Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса;
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
• Развитие и перспективы карьерного роста.

Обязанности:

• Осуществлять подбор персонала: скрининг резюме, активный поиск кандидатов

• Проводить первичные интервью, в том числе телефонные

• Организовывать собеседования с руководителями подразделений

• Организовывать и контролировать прохождения первичных медицинских осмотров

• Производить анализ рынка

• Участвовать в формировании и поддержания HR-бренда

• Участвовать в поддержании корпоративной культуры компании
• Вести отчетность по подбору персонала

Требования:

• Опыт работы не менее года
• Готовность работать с большим объемом информации, способность оперативно выполнять задачи, самостоятельно организовать работу, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция
• Профильное образование будет являться преимуществом