Просмотр вакансии

Привет от команды IT-школы Алгоритмика!

• Самый быстрорастущий B2C в EdTech: проект Онлайн-Школа Алгоритмики (ОША), растущий Х2 год к году.
• Крупнейший B2B2C в России: открыли более 210 оффлайн-школ по всей стране и 9 новых кампусов.
• Амбициозный B2G: наладили партнёрство с государственными школами, а также участвуем в разработке масштабных национальных проектов.
• Чтобы добиться больше результатов, мы начали активно масштабироваться. Сейчас нам не хватает “Менеджера отдела продаж” в оффлайн.
  Если ты про драйв и новые горизонты - присоединяйся к нашей команде!

  
  Что предлагаем взамен:

• Полностью белое оформление по ТК РФ: конечно же с отпусками, больничными и всем остальным;
• Заработная плата: от 50.000 GROSS (оклад 34.483 GROSS, KPI 5.747.1 и премия);
• График: 5\2, с 9\10 до 18\19, СБ или ВС рабочие;
• Уютный и комфортный офис, расположенный по адресу: г. Тверь, Улица Желябова, д. 28, ТЦ "Универ";
• Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле;
• Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;
• Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше чем разделять не только работу, но и личные интересы;

Чем предстоит заниматься:

• Обработка входящего трафика с последующей организацией встреч в офисе и доведением до заключения сделки;
• Поддержание контакта с клиентами через телефонные звонки, а также общение в мессенджерах (WhatsApp, Telegram, VK);
• Работа в AMO CRM, Sipuni, BackOffice, MatterMost, Jira — корректное внесение данных, отслеживание задач и выполнение административных операций;
• Проведение встреч с детьми и родителями для тестирования уровня знаний;
• Организация мероприятий выходного дня для родителей и детей;
• Проведение мастер-классов для учеников.

Что ожидаем увидеть:

• Опыт работы в b2c-продажах от 1 года;
• Умение работать с программами (мы пользуемся AmoCRM, YoNote, MatterMost и другими сервисами на постоянной основе);
• Знание этапов и воронок продаж;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
  
  Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов:
  
  Онлайн-собеседование с HR Онлайн-собеседование с руководителем Оффлайн-знакомство Оформление Обучение