Просмотр вакансии

Обязанности:

• Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда с фиксацией нарушений и разработкой мероприятий по устранению, контроль выполнения;

• Проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности, в том числе для работников сторонних предприятий (подрядчики, аутсорсинг). Ознакомление работников с условиями труда на рабочем месте;

• Ведение делопроизводства по охране труда, составление приказов, инструкций и других документов по ОТ, составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки;

• Ведение договорной работы с организациями, осуществляющими услуги по охране труда (заключение договоров, осуществление расчетов с контрагентами);

• Участие в проведении расследований по несчастным случаям на производстве, ведение учета несчастных случаев на производстве;

• Работа с органами государственного надзора;

• Организация и проведение специальной оценки условий труда профессиональных рисков;

• Организация обучения и проверки знаний сотрудников, наличия соответствующих квалификационных удостоверений и допусков;

• Контроль за своевременным и полным (в соответствии с нормами выдачи) обеспечением работников средствами индивидуальной защиты;

• Участие в организации и контроль за своевременным проведением медосмотров работников;

• Обеспечение комплектации в подразделениях медицинских аптечек первой помощи.

Требования:

• Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" ;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• Знание законодательных актов в области ОТ, нормативно-правовой документации по ОТ, пожарной и промышленной безопасности и т.д;
• Опыт разработки, утверждения и внедрения распорядительных документов и ЛНА;
• Опыт организации проведения инструктажей, контроль исполнения;
• Опыт проведения аудита по направлению Охрана труда, пожарная безопасность.

Условия работы:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 - 17-00 / с 09-00 - 18-00; СБ и ВС выходной;
• Трансфер до места работы;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный соц. пакет;
• Полностью официальная заработная плата;
• Обеды за счет компании ежедневно;
• Работа в динамично развивающейся компании.