Просмотр вакансии

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; формирование личных дел, ведение трудовых книжек, подготовка и оформление наградных документов на сотрудников Клиник, формирование графика отпусков, ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, табельный учет рабочего времени, выдача справок о трудовой деятельности работников, составление должностных инструкций, оформление трудовых договоров, изменений, дополнений к трудовым договорам сотрудников, привлечение к дисциплинарной ответственности, составление приказов, писем, запросов, контроль сроков действия сертификатов специалистов на право осуществления медицинской деятельности, оформление документов по награждению в подведомственные организации, работа в программе электроного докментаооборота, отчеты в ПФР (СЗВ-СТАЖ,СЗВ-ТД) и др.

- высшее профессиональное образование (по направлениям: юриспруденция, управление персоналом, психология, экономика и управление на предприятиях), либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
- работа в 1С: Зарплата и кадры госучреждения, ред. 3.1 (знание и навыки работы с программой, умение формировать отчеты в программе);
- хорошее знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
- желание работать, высокая работоспособность, готовность к взаимозаменяемости, стрессоустойчивость;
- умение работать в режиме многозадачности, высокая скорость и качество выполнения обязанностей, нацеленность на результат работы;
- НЕОБХОДИМ опыт работы в кадровой службе медицинской бюджетной организации!!!

Работа в факультетских Клиниках

Полный соц. пакет, работа в центре города, 5-дневная 40-часовая рабочая неделя. Начало работы с 8-30 окончание 17-00