Просмотр вакансии

Машиностроительный холдинг под управлением «УК «МашИнвестКапитал» уже более 15 лет производит и поставляет продукцию на рынки РФ и СНГ и занимает устойчивую позицию в своем сегменте.

В настоящий момент, советом директоров холдинга, разработана и внедрена 5 летняя стратегия развития и экспансии Российского и зарубежного рынков горной металлургии. Основным из 7 столпов стратегии – является увеличение производительности труда и внедрение принципов «бережливого производства», основанное на привлечение лучших специалистов в своем роде. Начиная от рабочего персонала и заканчивая высшим менеджментом. И компания не скупится на предоставление соответствующих условий для сотрудников.

Обязанности:

- Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса;
- Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка);
- Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты;
- Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты;
- Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, изготовление конкурентно-способной продукции;
- Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка;
- Обеспечение соблюдения работающими трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах;
- Контроль за своевременной вывозкой отходов и готовой продукции;
- Обеспечение условий для многостаночного обслуживания и совмещение профессий;
- Привлечение рабочих к участию в работе производственных совещаний и обсуждению вопросов выполнения установленных участку заданий, опыта передовых рабочих;
-Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. и равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием;
-Совместно с работниками ОТК проверка в процессе изготовления деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучение причин брака и дефектов, разработка и осуществление мероприятий по их устранению;
- Прием первой детали или изделия, изготовленной рабочим на оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки;
- Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий, особенно в случаях сложности или ответственности выполняемой работы, освоения новых работ;
- Проверка соблюдения рабочими технологических процессов и прекращения работы в случаях несоответствия ее установленным технологическим процессам, техническим условиям, чертежам, режимам обработки и др.
- Контроль за правильным и своевременным оформлением первичных документов в части приема и выдачи работы (наряды, сменные задания и др.), простоя рабочих и оборудования, наряды на сверхурочную работу, сведения о выполнении производственной программы.

-Высшее, среднее специальное образование;
- Приветствуется опыт работы на аналогичной должности в сфере машиностроения или металлургии;
- Владение MS Office,1С УПП или ERP (желательно)
- Способность работать в условии многозадачности.;
- Базовый уровень знаний устройства и работы металлообрабатывающих станков;
- Чтение чертежей;
- Знание Трудового законодательство и порядка тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
- Знания основ экономики, организации производства, труда и управления; норм и правил охраны труда.

• Полная занятость.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в стабильной и развивающейся компании.
• Социальные гарантии и поддержка.