Просмотр вакансии

Приглашаем в команду Главного специалиста по обучению и развитию персонала/Бизнес-тренер

Обязанности:

Управление направлением обучения и развития персонала одного из бизнеса:
- лидирование программ обучения,
- методологическая разработка систем обучений в команде с профильными руководителями,
- систематизация и выявление лучших практик и подходов к обучению на группу Компаний
Разрабатывать методологию и проводить тренинги для руководителей, отдела продаж.
Обеспечивать создание, обновления и общего функционирования инструментов обучения и развития сотрудников.
Управлять готовым пакетом курсов для закрытия потребности Заказчика. Составлять и готовить статистическую отчетность по работе направления.

Требования:

Высшее профильное образование

Дополнительное образование бизнес-тренера, тренинги для тренеров, внутрикорпоративная подготовка бизнес тренеров.

Релевантный опыт работы от 3 лет

Знание методологии разработки и проведения тренингов, приоритет тренинги для отдела продаж

Опыт разработки и проведения программ обучения для руководителей

Опыт самостоятельного ведения проектов

Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI)

Дружный сплоченный коллектив профессионалов

Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи

Программа заботы о здоровье : расширенный пакет ДМС, включая стоматологические услуги

Страховка от несчастных случаев

Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях

Социальная программа для сотрудников: внутренняя система бонусов на оплату санаторно-курортный отдыха, спортивных секций, фитнеса, программ обучения, детских оздоровительных лагерей и т.п.)

Праздничные мероприятия и подарки детям

График работы с 9:00 до 18:00 5/2., по пятницам до 17:00