Просмотр вакансии

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном", приглашает на постоянную работу СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ

Мы предлагаем:

• График работы с 8-30 до 17-30 (пн -чт), пятница до 16-15;
• Полный социальный пакет;
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров.
• Корпоративная мобильная связь;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям);
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!

Обязанности:

• Организация и проведение массового подбора персонала для различных должностей в магазинах "Доброном/Копеечка/Маяк");
• Разработка и публикация вакансий на различных рекрутинговых платформах, в социальных сетях и на специализированных ресурсах;
• Поддержание позитивного имиджа компании на рынке труда и установление долгосрочных отношений с потенциальными кандидатами;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по результатам подбора;
• Формирование кадрового резерва компании;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
• Контроль выхода новых сотрудников на работу в согласованные сроки.
• Регулярный мониторинг рынка труда, ведение отчетности по результатам мониторинга;
• Поддержание корпоративной культуры, участие в организации корпоративных мероприятий;
• Оформление приемов в программе 1С;
• Готовность к командировкам.

Требования:

• Высшее либо среднее-специальное образование;
• умение самостоятельно определить методы и инструменты поиска и привлечения соискателей на каждую конкретную вакансию;
• развитые коммуникативные навыки, инициативность, желание развиваться в профессиональной сфере;
• грамотная устная и письменная речь;
• опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Internet;
• рассмотрим кандидатов без опыта работы в подборе персонала, имеющих опыт работы в розничной торговле либо кадровом делопроизводстве.

Если вы готовы принять вызов, освоить новую сферу и научиться - ждём отклик на нашу вакансию!

Станьте частью нашей команды!