Город: Самара
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Уважаемые соискатели!
Нам нужен кандидат, который любит свою работу и свой коллектив, имеет опыт работы во всех направлениях HR в единственном лице и хочет применить его (кадровое делопроизводство, подбор (не массовый), адаптация, мотивация, аттестация, укрепление корпоративной культуры и т.д.).
Обязанности:
-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (50 человек);
-Подбор персонала (не массовый), закрытие ТОПовых позиций, коммерческого и технического персонала лично;
-Работа с временным персоналом и его подбор, нанимаемого на время выставок;
-Текущая работа с персоналом офиса;
-Взаимодействие с ВУЗами, организация практики;
-Разработка, организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, внедрение комплекса мер по повышению мотивации работников всех категорий, созданию благоприятного климата в коллективе, реализации способностей и потенциала сотрудников, поддержанию должного уровня дисциплины и лояльности;
-Формирование и реализация программы адаптации персонала (разработка необходимых материалов, работа с линейными руководителями, наставничество);
-Формирование и развитие кадрового резерва;
-Организация и проведение аттестаций;
-Разработка и внедрение регламентов, стандартов работы, нормативных документов (по необходимости);
-Контроль бюджета на персонал, контроль ФОТ, расчета и выдачи заработной платы сотрудникам.
Требования:-Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом или психологии), опыт работы руководителем отдела персонала от 2 лет в компании со штатом от 100 человек (ГОТОВЫ рассматривать опытного успешного ведущего менеджера по персоналу);
-Понимание всех направлений HR, опыт работы HR-менеджером в единственном лице;
-Хорошее знание психологии, развитые управленческие компетенции;
-Успешный опыт выстраивания HR-процессов, понимание логики бизнеса;
-Готовность обучаться, умение находить решения и обосновывать свою позицию Высокий уровень самодисциплины, чёткое соблюдение сроков.
Условия:
С 9.00-18.00, обед с 12.00 до 13.00, суббота, воскресенье – выходные дни.
Во время проведения выставки - возможен ненормированный рабочий день
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
Соц.пакет, официальное трудоустройство.
Похожие вакансии