Просмотр вакансии

Kompaniya haqida:
Bizning kompaniya — "PСК БРИГ" kompaniyasi O‘zbekistonda Elektr montaj qilish bo‘yicha to‘liq xizmatlarni taqdim etadi. Elektr montaj ishlari bo‘yicha ixtisoslashgan yirik kompaniya.

Majburiyatlar (Vazifalar):

• Hodimlarning shaxsiy ish hujjatlarini yuritish va yangilab borish;
• Ishga qabul qilish, ishdan bo‘shatish va ichki harakatlar bo‘yicha buyruqlarni tayyorlash;
• Mehnat shartnomalarini rasmiylashtirish, bekor qilish va ularga o‘zgartirishlar kiritish;
• Ishchi fayllarni yuritish (mehnat daftarchalari, shaxsiy varaqalar, buyruqlar);
• Xodimlarning mehnat ta’tili, xizmat safari va ish tartibi bilan bog‘liq hujjatlarni tayyorlash;
• Hisobotlar tayyorlash va tizimli arxivlashni amalga oshirish;
• Ichki mehnat tartibi, qonun hujjatlari va kompaniya siyosatiga rioya etilishini ta’minlash.

Talablar:

• Yuqori yoki o‘rta maxsus ma’lumot (kadrlar, yuridik yoki boshqaruv yo‘nalishida);
• O‘zbekiston mehnat qonunchiligini bilish talab qilinadi;
• Mehnat kodeksi va kadrlar hujjatlarini yuritish qoidalari bo‘yicha bilimga ega bo‘lish;
• Kamida 1 yil kadrlar hujjatlari bilan ishlash tajribasi;
• Qurilish sohasida ishlaganlarga ustunlik beriladi;

• O'zbek tili (mukammal) va Rus tili (mukammal) bilish talab qilinadi;
• E’tiborli, mas’uliyatli va tashkilotchilik qobiliyatiga ega bo‘lish;
• MS Word, Excel va hisobot tizimlarida ishlash ko‘nikmasi;

• Hizmat safarlariga tayyor bo'lishi kerak
Sharoitlar:

• Ish jadvali: Dushanba–juma, 9:00–18:00;
• Rasmiy ishga qabul qilish (mehnat shartnomasi asosida);
• Doimiy o‘sish va malaka oshirish imkoniyatlari;
• Hamjihat va do‘stona jamoa.
• 21 kunlik yillik mehnat ta’tili;

______________________________________________________________________________________________

О компании:
Наша компания — "ПСК БРИГ" предоставляет полный спектр услуг по электромонтажу в Узбекистане. Это крупная компания, специализирующаяся на электромонтажных работах.

Обязанности

• Ведение и обновление личных дел сотрудников;

• Подготовка приказов о приеме, увольнении и внутреннем перемещении сотрудников;

• Оформление, расторжение и внесение изменений в трудовые договоры;

• Ведение кадровых документов (трудовые книжки, личные карточки, приказы);

• Подготовка документов, связанных с отпуском, командировками и режимом работы сотрудников;

• Подготовка отчетов и организация системного архивирования;

• Соблюдение внутреннего трудового распорядка, законодательства и корпоративной политики компании.

Требования

• Высшее или средне-специальное образование (в области кадров, юриспруденции или управления);

• Необходимо знание трудового законодательства Узбекистана;

• Знание Трудового кодекса и правил ведения кадрового делопроизводства;

• Минимум 1 год опыта работы с кадровыми документами;

• Опыт работы в строительной сфере является преимуществом;

• Требуется свободное владение узбекским и русским языками;

• Внимательность, ответственность и организаторские способности;

• Умение работать в MS Word, Excel и системах отчетности;

• Должен быть готов к командировкам

Условия

• График работы: понедельник–пятница, с 9:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство (на основе трудового договора);

• Возможности для постоянного роста и повышения квалификации;

• Дружный и сплочённый коллектив;

• 21-дневный ежегодный трудовой отпуск;