Просмотр вакансии

ЭНЭКА — это международная группа компаний, которая уже более 20 лет специализируется на проектных и предпроектных работах в промышленном и гражданском строительстве.

Наша цель — формировать будущее проектной отрасли, а не просто следовать трендам. Мы активно внедряем BIM-технологии, работаем в Revit, Civil 3D, Tekla и развиваем внутренние решения на базе искусственного интеллекта. В компании есть собственный BIM-отдел с командой программистов — и это только начало.

У нас уже более 550 специалистов в 32 городах. Реализовали более 1000 успешных проектов в 26 странах мира. Мы беремся за сложные задачи и не боимся ответственности. В команде — и те, кто только начинает карьеру, и те, у кого за плечами десятилетия опыта. Главное — стремление расти, делиться знаниями и делать работу, которой можно гордиться.

Мы расширяем присутствие по всей Беларуси и активно ищем сотрудников, которые разделяют наши принципы. Если вы хотите работать в сильной профессиональной среде, развиваться вместе с отраслью и видеть, как ваши идеи воплощаются в жизнь — будем рады видеть вас в ЭНЭКА!

В наш офис в г.Брест (ул. Советская) приглашаем талантливого рекрутера с опытом работы по поиску специалистов (не массовый подбор).

Чем предстоит заниматься:

• Рекрутинг и хантинг инженеров-проектировщиков как опытных, так и начинающих специалистов в Бресте и Брестской области (активный поиск по проектным организациям региона, работа с рекомендациями/контактами сотрудников, взаимодействие с вузами, посещение профильных мероприятий/ярмарок вакансий/выставок, установление и расширение контактов со специалистами, нетворкинг и пр.)
• Участие в HR-процессах (адаптация сотрудников Брестского офиса, обучение, развитие, корп.мероприятия)

Необходимые требования:

• Практический опыт результативного рекрутинга с использованием различных каналов и методик
• Опыт подбора специалистов технического профиля будет преимуществом
• Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве
• Постоянное развитие профессиональной экспертизы
• Целеустремлённость
• Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь
• Самостоятельность и зрелость
• Эмпатичность и позитивный взгляд на жизнь
• Желание работать с «живыми» людьми – предполагается много живого общения, не удалённый формат

Мы предлагаем:

• Сложные задачи, способствующие развитию и росту
• Возможность профессиональной реализации
• Конкурентная заработная плата по итогам интервью
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Обучение иностранным языкам
• Добровольное медицинское страхование
• Компенсация спортивного абонемента AllSports
• Программа лояльности у компаний-партнеров