Просмотр вакансии

Компания, специализирующаяся на офлайн-продажах автомобильных шин, с развитой филиальной сетью — более 40 представительств по всей республике.

Обязанности:

1.Разработка и внедрение регламентов бизнес-процессов, управленческой и коммерческой отчетности. Оптимизация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
2.Планировать, разрабатывать, внедрять и улучшать коммерческие, операционные и финансовые функции и результаты организации для непрерывности деятельности и эффективного роста бизнеса.
3.Сфокусированный подход на внедрении системного подхода в функциях продаж, сервиса, маркетинга и снабжения с использованием ИТ решений для эффективности и полноты данных
4.Поддерживать высокую конкурентоспособность продуктовой линейки и сервиса на рынке, разработка долгосрочной стратегии и планов по развитию продукции.
5.Разработать и реализовать стратегию и планы по развитию организации с точки зрения ключевых компетенций, систем преемственности ключевых позиций и роста талантов, усилению бренда работодателя.
6.Выступать в качестве партнера Совета Директоров, разрабатывая и реализуя стратегические и операционные планы и программы компании, предоставлять ежемесячные отчеты по бизнес и финансовым результатам и эффективности планирования, прогнозам и статусу стратегических инициатив.
7.Предоставлять финансовое обоснование влияния инициатив роста, планирования, новых стратегий и регулирующих действий.
8.Подавать пример, являться активным пропагандистом корпоративных ценностей и принципов Компании, поддерживая ее имидж внутри компании и перед клиентами, заказчиками и поставщиками.
Что мы ожидаем от вас:
1.Минимум 5-летний опыт руководства компаний более чем 50 сотрудниками, с длительным опытом работы директора отдела Продаж и Коммерции в международных компаниях;
2.Знание языков на уровне: Узбекский, Русский - высокий;
3.Достижение эффективных результатов: наличие успешных кейсов и оцифрованных результатов;
4.Навыки по проведению переговоров
5.Сильные лидерские способности
6.Стратегическое, аналитическое и системное мышление
7.Профессиональная деловая и финансовая хватка и быстрое решение бизнес вызовов
8.Эффективная коммуникация на всех уровнях (организация, топ-менеджмент и СД).

Мы ищем опытного генерального директора (СЕО), с релевантными кейсами, результатами в организации системного подхода в развитии сети и сервиса, а также роста компетенций организации. Основная задача кандидата вывести компанию на качественно новый уровень управления и бизнес результатов. Мы внедряем и развиваем современную управленческую культуру, в которой весь топ-менеджмент и учредители открыты к передовым идеям и предложениям для развития бизнеса.
Постоянное место работы СЕО – город Ташкент.

1.Вовремя выплачиваемая заработная плата и годовой бонус (по договоренности и в зависимости от предыдущего профессионального опыта);
2.График работы 6/1, с 9:00-18:00
Программа СЕО-наставничества на 6 месяцев входа в компанию