Просмотр вакансии

• Ведение полного цикла рекрутинга, включая разработку профилей вакансий и проведение собеседований.
• Организация адаптационных программ для новых сотрудников.
• Разработка и внедрение обучающих программ для повышения квалификации сотрудников.
• Создание и реализация систем мотивации и удержания сотрудников.
• Организация мероприятий для повышения вовлеченности и улучшения корпоративной культуры
• Участие в разработке и реализации стратегий по трансформации HR-процессов.
• Обучение и поддержка сотрудников в условиях изменений
• Сбор и анализ данных о персонале для подготовки отчетов.
• Мониторинг и оценка ключевых показателей эффективности HR-процессов.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в условиях трансформации

• Знание методов подбора, оценки и развития персонала.
• Свободное владение русским и узбекским языками; знание английского будет преимуществом.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Способность работать в динамичной среде и управлять изменениями в командах

• Достойная заработная плата.
• Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными целями.
• Место работы: Ташкентская область, Зангиатинский район, Истиклол МСГ, ул. Анхор 1А (Офис Exzap). Бесплатный комфортабельный трансфер из Чиланзара, Сергели, Куйлюка и Янгиюля.
• Вкусный комплексный обед на территории офиса.
• Современный и комфортный офис, оборудованный всем необходимым для работы.

Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами!