Просмотр вакансии

Общество с ограниченной ответственностью "Башкирская медь" приглашает в проектную группу по строительству Подольского месторождения Ведущего инженера по наладке и испытаниям.

Обязанности:

• Управление процессами строительства (планирование, контроль, работа с рисками, работа в команде и с командами) в рамках своей компетенции
• Наполнение графика строительно-монтажных работ необходимыми задачами, сроками и технологическими связями по вопросам пуско-наладочных работ в рамках своей компетенции
• Контроль сроков составления, правильности и достаточности составления программ пуско-наладочных работ.
• Подготовка планов/графиков выхода на пуско-наладочные работы.
• Организация совместно с кураторами объекта обеспеченность строительной готовности для проведения ПНР.
• Контроль входящих задач, влияющих на задачи стройки, анализ рисков и применение управляющих воздействий, направленных на изменение задач, связанных со стройкой.
• Подготовка ресурсов для нужд строительства по своему направлению.
• Подготовка, соблюдение и контроль месячно-суточных графиков (МСГ) работ подрядчиков. Работа с отклонениями.
• Реализация проекта в соответствии с утвержденным графиком и бюджетом.

Требования:

• Опыт взаимодействия с органами государственного надзора и контроля (ГИТ, Ростехнадзор и пр.)
• Знание нормативной документации в области теплоснабжения, газоснабжения и водоснабжения.
• Ключевой опыт со знанием нормативно-технической документации, систем ценообразования в энергетических сетях и пусконаладочных работах (ПНР), наполнением сметных расценок и их технической части.
• Знание методов организации строительных и пуско-наладочных работ.
• Опыт взаимодействия со службами авторского надзора.
• Опыт работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, желание работать и развиваться.
• Высшее образование по профилю работы («Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение»).
• MS Office, MS Project, Primavera

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя
• Место работы- Сибай – РБ
• Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, компенсация съема жилья, при предоставлении подтверждающих документов, но не более 20000 руб в месяц, обеспечение спецодеждой, обувью и ее обслуживание и др.)
• Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год
• При заправке на АЗС «Газпромнефть» - скидка до 10 % по топливной карте
• Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 руб.
• Корпоративное обучение, повышение квалификации
• Бесплатное посещение бассейнов, фитнес - залов в г Сибай, Баймак, Акьяр, Гай
• Оказание адресной материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором