Просмотр вакансии

Мы — Peripter, архитектурно-дизайнерская компания полного цикла, которая строит вау-пространства с умом, вкусом и для людей. И сейчас мы в поиске ключевого человека, который будет не просто «нанимать» — а строить команду мечты вместе с нами.

Что входит в твою зону влияния:

Поиск, отбор и найм сильных специалистов (маркетинг, дизайн, производство, продажи).

• Создание цепляющих и точных описаний вакансий.

• Проведение интервью, координация этапов отбора.

• Ввод новых сотрудников в должность (онбординг).

• Ведение базы сотрудников, учёт и контроль документации.

• Инициатива по улучшению HR-процессов (если ты любишь порядок и системность — мы совпали).

Что ты получишь:

• Рост: старт как HR-рекрутер в перспективе — HR-менеджер HR-директор. Мы не удерживаем — мы растим.

• Реальный масштаб: твои решения будут влиять на ключевые процессы компании.

• Свободу и поддержку: мы не микроуправляем. Тебе даётся зона ответственности — и право строить своё.

• Глубину: ты увидишь не только “людей”, но и структуру бизнеса изнутри.

Условия:

• Заработная плата от 5 до 10 млн сум/мес.

• Первый оффер обсуждаем индивидуально — в зависимости от твоего опыта и результатов на испытательном сроке (2–3 месяца).

• Бонусы по KPI, быстрый рост дохода, если берешь больше на себя.

• Современный офис, сильная команда, открытая культура.

Кого мы ищем:

• У тебя есть опыт в подборе (от 1 года - будь то массовый найм или точечные позиции).

• Ты умеешь чувствовать людей, читаешь мотивацию и находишь нужных.

• Тебе важна атмосфера в коллективе, ты видишь HR не как функцию, а как опору компании.

• Хочешь расти — и готов(а) вкладываться.

Как податься?

Откликнись на это резюме и мы вышлем ссылку на анкету