Просмотр вакансии

• Обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы электрического и электронного оборудования.

  - Надзор за техническим обслуживанием автоматизированных установок.

  - Диагностика и ремонт контрольно-измерительного оборудования.

  - Настроек системы автоматического регулирования.

  - Участие в разработке планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования.

  - Определение потребности и составление заявок на приобретение оборудования, запасных частей, инструментов необходимых для работы оборудования на закрепленном участке.

  - Разработка и внедрение схем управления автоматизированным оборудованием с применение промышленных программируемых контроллеров и электроприводов на основе частотных преобразователей.

  - Ведение и контроль работ сторонних компаний в области электромонтажа.

  - Проведение регламентных работ на закрепленном оборудовании

• Высшее образование по одной из следующих специальностей: электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов, автоматизация технологических процессов и производств, роботы и робототехнические системы;

  - Знания: современной электротехники и электроники, основ теории автоматического управления, основ теории электропривода для асинхронных, синхронных электродвигателей и двигателей постоянного тока, основ программирования микропроцессорных систем, практики применения современных систем автоматизированного управления;

  - Опыт работы с ПЛК SIEMENS, программным обеспечением STEP7 и TIA PORTAL обязателен.

  - Опыт работы в сфере автоматизации промышленных установок на производстве от 3-х .

УСЛОВИЯ:

• Место работы – г. Людиново (Калужская область).
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
• Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
• Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.