Просмотр вакансии

В компании «Зеленая-Миля» открыта вакансия для настоящего HR волшебника недвижимости!

У нас нет скучных собеседований и сотрудников без дохода. Мы ищем специалиста, который сможет превращать мечты в реальность, а также готовы обучать и поддерживать каждого, кто готов стать частью нашей команды.

В нашей компании созданы идеальные условия для эффективной работы. Мы гордимся тем, что все наши сотрудники — это не просто команда, а настоящая семья где каждый стремится быть лучшим везде и всегда.

Мы предлагаем:

• Управлять своим временем и доходом без ограничений,
• Развиваться и прокачивать личность,
• Путешествовать и жить ярко,
• Знакомиться с успешными людьми, предпринимателями и топ-менеджерами,
• Посещать медийные события (форумы, нетворкинги, выступления экспертов),
• Быстро расти до руководящих позиций,
• Овладеть навыками переговоров, продаж и карьерных консультаций.

Что Вы будете делать:

• Проводить собеседования и карьерные консультации для кандидатов на разные позиции в компании: в продажах, управлении бизнесом и развитии партнёрских отношений,

• Я не люблю стандартные интервью. Мне интересны люди. Поэтому на собеседованиях мы обсуждаем архетипы личности, заполняем колесо баланса, анализируем навыки и компетенции, составляем персональное финансовое планирование и многое другое.

Очень важно:

• Стремление к развитию: жажда знаний, возможно, вы хотите достичь новых высот в карьере, доходе или профессиональной сфере,
• Оптимизм и позитивный настрой,
• Чувство стиля и вкуса,
• Желание зарабатывать,
• Умение поддерживать беседу,
• Будет преимуществом: медийность или стремление развивать личный бренд и социальные сети.

Вы получите:

• Первичное обучение от опытных предпринимателей в сфере HR с более чем десятилетним стажем,
• Регулярные тренинги по продажам, переговорам, ораторскому искусству и другим навыкам,
• Стабильный доход без ограничений!

Дополнительную информацию можно получить по телефону, ждем Вас на собеседовании! Звоните или пишите!

Хочешь расти в HR? Напиши, почему ты лучший кандидат. В сопроводительном письме укажи три причины, почему я должен остановить свой выбор на тебе!

Эта вакансия тоже может подойти, если вы искали работу: HR-специалист, HR-менеджер, HR Generalist, эйчар менеджер, HR BP, HR business partner, HRD, специалист по подбору и найму персонала, рекрутер.