Просмотр вакансии

Менеджер по кадровому делопроизводству

Вы ищете возможность развиваться в области кадрового делопроизводства и хотите стать частью динамичной команды? Мы приглашаем вас присоединиться к нашей компании, занимающейся электромонтажными работами на объектах, в качестве Менеджера по кадровому делопроизводству!

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: от приема до увольнения сотрудников.
• Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов компании.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение ПК и офисными программами.
• Внимательность к деталям, ответственность и организованность.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия и преимущества:

• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на электромонтажных работах. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!