Просмотр вакансии

Мы «Крымская торговая компания» - надёжный поставщик широкого ассортимента строительных материалов по всей стране. Основная работа связана с оптовыми поставками и федеральными объектами, среди которых: Роскосмос, ВКО Алмаз-Антей, ЧФ РФ, сеть заправок TES, Новый Херсонес, Театр оперы и балета и другие. Также торгуем через точки продаж и маркетплейсы.

Мы предлагаем:

• Заработная плата: от 70 000 руб.
• Система мотивации: оклад + проценты + бонусы от продаж отдела). В среднем наши сотрудники зарабатывают: 80 000-90 000 руб., при выполнении плана и хорошей работе можно зарабатывать более 120 000 руб.
• Оформление по ТК РФ
• Предоставление фирменной спецодежды
• Скидки на продукцию для личного строительства или ремонта
• Особый дополнительный бонус за соблюдение трудовой дисциплины
• Адекватное руководство и сплоченный дружный коллектив
• Профессиональные тренинги по продажам и продукту за счёт компании
• Перспектива карьерного роста до коммерческого директора

Основные навыки:

• Аналитика продаж и знание рынка электротехнических товаров;
• Знание брендов и ассортиментной матрицы электротехнических товаров;
• Умение вести переговоры и выстраивать коммуникации с партнерами;
• Уверенное владение компьютером (Word, Excel, Интернет, 1С).

Обязанности:

• Руководство отделом электротехнических товаров (розница);
• Обеспечение качества сервиса взаимодействия с клиентами;
• Оптимизация бизнес – процессов в отделе продаж, соблюдение трудового режима;
• Проведение обучения сотрудников отдела продаж;
• Разработка системы мотивации, формирование отчетности для начисления заработной платы сотрудникам отдела по выплате KPI, отслеживание конверсии менеджеров;
• Контроль за документооборотом отдела;
• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий; участие в отраслевых выставках;
• Презентация и продажи в шоу-руме;
• Приемка товара и его проверка, взаимодействие со складом;
• Помощь менеджерам в консультировании клиентов о характеристиках и преимуществах электротоваров, помощь с выбором товара;
• Работа в 1С
• Кассовый учет.

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж электротехнических товаров (не менее года);
• Опыт построения отдела продаж;
• Навыки делового общения и переписки;
• Высшее техническое образование;
• Ответственность и самодисциплина;
• Умение распределять рабочее время и правильно расставлять приоритеты в задачах;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с постоянными клиентами.

Почему стоит работать у нас
Динамично растущая компания. Увеличение штата на 30% в 2025 году.

Справедливая система оплаты труда: Наша заработная плата выше рынка, отсутствует потолок, финансовый результат сотрудника напрямую зависит от его вклада и выполненных KPI.

Карьерный рост: Хотите вырасти в руководителя? Мы ценим инициативу и создадим все условия для этого.

Вы точно наш человек, если дочитали эту вакансию до конца, Вам осталось отправить свой отклик.

Сделайте это прямо сейчас!