Просмотр вакансии

О компании:

Мы — консалтинговая компания, специализирующаяся на сертификации продукции и процессов. Работаем с производителями и поставщиками, сопровождаем их на всех этапах: от консультаций и подготовки документации до получения сертификатов, деклараций и прохождения лабораторных испытаний. Наши клиенты — собственники и руководители малого и среднего бизнеса, с которыми мы выстраиваем долгосрочные и доверительные отношения.

Сегодня мы на этапе перехода: хотим вырастить внутри компании сильного управленца, который со временем возьмёт на себя часть ключевых функций и будет готов полноценно заменить текущего директора. Это уникальная возможность войти в управленческий трек с самого начала.

Что вас ждёт:

1. Этап обучения и адаптации (1–3 месяца):
• Знакомство со спецификой сертификации и нормативной базы (обучение предоставим)
• Ведение деловой переписки и первичной документации (декларации, заявки, сверки, договоры)
• Помощь в организации встреч, поездок, согласований
• Сопровождение руководителя на переговорах, в лабораториях и у клиентов

2. Этап роста ответственности (3–9 месяцев):
• Самостоятельное ведение документационных процессов
• Проведение переговоров с клиентами и контрагентами (после обучения)
• Представление компании в взаимодействии с лабораториями, органами сертификации и внешними партнёрами
• Контроль исполнения поручений, выстраивание процессов внутри команды

3. Этап управленческого вхождения (9–18 месяцев):
• Замещение директора в его отсутствие
• Планирование и координация проектов
• Развитие клиентской базы
• Участие в стратегических решениях компании

Требования:

Образование и опыт:
• Высшее или неоконченное высшее образование (направление не критично)
• Опыт работы не обязателен, но будет плюсом, особенно в сфере B2B, документооборота, продаж, сертификации или юриспруденции

Личностные качества:
• Опрятный, деловой внешний вид — обязательное условие
• Умение говорить по делу, но по-человечески
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Способность брать ответственность и доводить задачи до результата
• Умение слушать, думать и предлагать решения
• Эмпатия и дипломатия в общении с людьми разного уровня

Технические и организационные требования:
• Наличие личного автомобиля (работа предполагает регулярные выезды)
• Навыки работы с ПК, офисными программами, мессенджерами, Google Docs
• Готовность к обучению и самостоятельному поиску информации
• Обязательное условие: резюме с актуальным фото

Что мы предлагаем:
• Наставничество от собственника бизнеса
• Реальный карьерный рост до позиции заместителя
• Доступ к управленческому опыту: будете видеть всё изнутри
• Гибкий график: работа по задачам, не по часам
• Прозрачную систему повышения дохода: чем больше ответственности — тем выше оплата
• Комфортный офис в Минске, дружелюбная и деловая атмосфера
• Возможность влиять на процессы, а не просто «выполнять указания»

Как попасть к нам:
1. Отправьте резюме с фото
2. В сопроводительном письме опишите, почему вам интересна именно такая позиция — не просто «работа», а путь к управлению
3. Приготовьтесь к собеседованию, где мы обсудим реальные кейсы и рабочие ситуации