Просмотр вакансии

Мы ищем энергичного и опытного директора, способного возглавить Чернавчицкии завод ЖБИ и обеспечить его дальнеишее развитие. Основная задача – модернизация производственных процессов, внедрение современных технологии, оптимизация затрат и наведение порядка во всех аспектах деятельности предприятия. Директор будет нести полную ответственность за достижение поставленных целеи и создание эффективнои и конкурентоспособнои производственнои площадки.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии модернизации и развития завода ЖБИ.

• Оптимизация производственных процессов, внедрение новых технологии и оборудования для повышения эффективности и снижения себестоимости продукции.

• Обеспечение выполнения производственного плана по объему, качеству и срокам.

• Управление бюджетом завода и контроль за затратами.

• Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности на

  производстве.

• Представление интересов завода во внешних организациях (государственные органы, поставщики, клиенты).

• Анализ рынка ЖБИ и конкурентов для выявления возможностеи для роста и развития.

• Обеспечение порядка и дисциплины на производстве.

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно в области строительства, производства строительных материалов или машиностроения).

• Опыт работы на руководящеи должности в производственнои компании (желательно в сфере производства ЖБИ или строительных материалов) не менее 3 лет.

• Знание технологии производства железобетонных изделии.

• Опыт успешнои модернизации производственных процессов и внедрения новых технологии.

• Опыт управления бюджетом и оптимизации затрат.

• Знание стандартов качества и безопасности на производстве ЖБИ.

• Лидерские качества и навыки управления персоналом.

• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

• Стратегическое мышление и умение принимать решения в сложных ситуациях.

Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

• Социальныи пакет.

• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.