Просмотр вакансии

SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 650 сотрудников, работающих как из основных офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру. Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.

Мы активно развиваем наш продукт и находимся в поиске тестировщиков веб-приложений для усиления команды QA. Рассматриваем специалистов уровней middle.

Работа предполагает удаленный формат работы.

Чем занимается наша QA команда:

В штате тестировщиков на данный момент более 80 человек. Мы производим ручное тестирование бэкенда и фронтенда наших продуктов (бэк-офисы, сайты онлайн-казино, внутренние проекты и т.д.). Ручное тестирование, как правило, включает: функциональное (исследовательское, приемочное, тестирование интерфейса), нефункциональное (тестирование юзабилити).
Используемые инструменты: Devtools, Postman, Swagger, Fiddler, Kibana и Sentry, Figma, MySQL, Clickhouse.

Чем предстоит заниматься:

• тестировать вручную фронт и бэк наших web-приложений, преимущественно методом черного, серого ящиков;

• писать подробные баг-репорты и заносить их в трекер (Redmine);

• писать и поддерживать в актуальном состоянии тестовую и сопроводительную документацию к нашему продукту;

• вносить коррективы в технические задания/дизайн при нахождении в них недочетов;

• предлагать улучшения для продукта, а также участвовать в брейнштормах и обсуждениях нового функционала;

• помогать отделу технической поддержки в расследовании инцидентов;

• тесно взаимодействовать с командами разработки, PM, саппорта по вопросам тестирования продукта.

Мы ищем коллег, которые:

• имеют опыт работы в коммерческих веб-проектах от 1,5 лет;

• имеют навыки работы с WordPress, Figma, Fiddler;

• знают основы клиент-серверной архитектуры и механизмы работы веб-приложений;

• уверенно используют консоль разработчика (DevTools), имеют практический опыт работы с основными вкладками;

• пользуются запросами к БД, преимущественно на уровне JOIN'ов;

• имеют практический опыт работы с API, могут написать запросы в Postman, использовать готовые коллекции;

• работали с системами анализа логов (Kibana), умеют извлекать из них необходимую информацию для тестирования;

• умеют работать с тестовой документацией: составление тест-планов, чек-листов, интерпретация требований, создание тест-кейсов, написание гайдлайнов и мануалов.

Мы предлагаем:

• возможность удаленной работы;

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня и полный социальный пакет;

• гибкое начало рабочего дня, нормированную 40-часовую неделю, график 5/2;

• полностью официальную и фиксированную заработную плату (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня ваших навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;

• 3 sick days в год;

• возможность посещения крупных корпоративов и тимбилдингов в Минске;

• подарки от компании на крупные праздники (день рождения, Новый год);

• большую внутреннюю базу знаний + возможность внешнего обучения.

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:

1. Письменное тестирование в онлайн формате (1-1,5 часа).

2. Интервью с HR-менеджером (1 час).

3. Техническое интервью с тимлидом команды (1-1,5 часа).

Если Вы считаете, что не на 100% соответствуете нашим требованиям, но готовы много и усердно работать, мы готовы Вас рассмотреть. В таком случае, просим дополнить отклик сопроводительным письмом.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!