Просмотр вакансии

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельнопроводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» — это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, РостовенаДону, Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Задачи, которые необходимо решать:

• Организация работы отдела по продаже электротехнического оборудования в регионе
• Участие в найме, адаптации, обучении и мотивации менеджеров по продаже и помощников менеджера
• Планирование и контроль выполнения отделом планов продаж и фокусных задач
• Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию работы отдела для обеспечения высокого уровня сервиса в работе с клиентами
• Проведение анализа рынка, определение точек роста
• Ведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц
• Ведение и предоставление отчетности о работе отдела вышестоящему руководителю

Личные и профессиональные навыки:

• Высшее образование
• Умение работать в команде, развитые лидерские качества
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стремление к самореализации
• Готовность учиться и желание развиваться
• Уверенный пользователь ПК

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату
• Эффективную мотивацию: оклад + % с продаж + премия
• График работы 5/2: с 8.00 до 17.00 или с 09:00 до 18-00, субб. и воскрес. выходной
• Сертификаты OZON для сотрудников на День рождения
• Компенсация ГСМ (ежемесячно)
• Дополнительные конкурсы и мотивация от поставщиков
• Корпоративное обучение по управлению персоналом и управлению продажами
• Развитая система адаптации и наставничества новичков
• Возможность карьерного и профессионального роста