Просмотр вакансии

Обязанности:

• Вести технологический процесс УКР в соответствии с регламентом, технологическими и производственными инструкциями.
• При ведении технологического процесса руководствоваться показаниями контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА), лабораторными анализами сырья, полуфабрикатов и конечной продукции, а также личными наблюдениями и техническим состоянием установки и не допускать получения продукции, не соответствующей установленным требованиям.
• Четко и своевременно выполнять письменные и устные распоряжения начальника цеха, заместителя начальника цеха, начальника установки, оператора технологических установок 6 разряда (старшего) и информировать о результатах выполненных распоряжений.
• Осуществлять контроль выхода и качество продукции по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов.
• Под руководством оператора технологических установок 6 разряда (старшего) осуществлять остановку, пуск и вывод на режим УКР в соответствии с регламентом, технологическими и производственными инструкциями.
• Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных локальных нормативных документах в объеме выполняемых обязанностей.

Требования:

• Требования к образованию и обучению: образовательные программы профильного среднего профессионального образования (СПО) и программа профессионального обучения по профессии "Оператор технологических установок", или программы профессионального обучения по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих. Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессии рабочих
• Требования к опыту практической работы: опыт работы от 3 до 6 месяцев в должности оператора технологических установок 3 разряда.
• навыки пользователя персонального компьютера (операционная система, электронная почта, Интернет-обозреватель, прочее прикладное программное обеспечение).

Условия:

• доставка служебным транспортом;
• расширенный социальный пакет;
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
• ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны;
• полис ДМС;
• медицинская страховка;
• компенсация расходов на занятия спортом;
• льготное ипотечное кредитование;
• 100% компенсация родительской платы за детский сад;
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании;
• релокационный пакет (иногородним - компенсация стоимости жилья, затрат на переезд; подъёмные в размере 2-х окладов).