Просмотр вакансии

В связи с открытием нового направления приглашаем кандидатов в дочернюю организацию.

Обязанности:

• Оформлять прием, перевод, увольнение работников;

• Формировать и вести личные дела и личные карточки работников;

• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, оформлять заверенные копий трудовых книжек, подавать сведения по электронным трудовым книжкам;

• Вести журналы учета кадровых документов;

• Доводить до сотрудников под роспись с приказы, распоряжения, графики и т.д.;

• Выдавать справки о трудовой деятельности работников, в том числе бывших;

• Оформлять, учитывать отпуска работников, подготавливать графики отпусков филиала;

• Подготавливать приказы по личному составу, о воинском учете, о награждениях и поощрениях работников;

• Вести воинский учет, бронирование, проведение сверок с военкоматами;

• Вести учет и оформление листков нетрудоспособности работников;

• Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом;

• Участвовать в подготовке проектов локальных нормативных актов Общества и филиала, регулирующих вопросы кадрового и воинского учета;

• Подбор персонала на вакантные должности;

• Участвовать в организации и проведении мероприятий по поддержанию корпоративной культуры.

Требования:

• Образование высшее профессиональное образование;
• Стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Уверенные знания: 1С, Microsoft office (Excel, Word, Outlook), СБИС;
• Готовность к решению сложных кадровых вопросов;
• Готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

• Работа в молодой команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя (с 8:30 до 17:30);
• Отлично автоматизированная программа 1С, одно юридическое лицо;
• Обучение и развитие за счет предприятия.