Просмотр вакансии

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме;
• Согласование заявок на подбор;
• Подготовка штатного расписания и организационной структуры Компании;
• Контроль соблюдения ресурсного плана (штат Компании 120 чел.);
• Формирование и ведение HR Dashboard Компании;
• Бюджетирование расходов на персонал;
• План-фактный анализ расходов на персонал;
• Администрирование процесса целеполагания;
• Расчет премий, автоматизация расчета премии;
• Участие в обзоре заработных плат и иных HR-исследованиях;
• Участие в разработке мотиваций по категориям должностей;
• Участие в формировании регламентов подразделения;
• Согласование и контроль заявок на корпоративные скидки.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Оконченное высшее образование;

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;

• Наличие успешных кейсов внедрения мотивационных схем;

• Опыт формирования и ведения Dashboard;

• Уверенный пользователь 1С, MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы).

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в стабильной и надежной компании, лидере в своей отрасли;
• Официальное трудоустройство;
• Официальная заработная плата: оклад + KPI;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Возможен гибридный график работы после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные скидки;
• Возможности для профессионального и карьерного развития;
• Отсутствие бюрократии;
• Корпоративные мероприятия;
• Работа в дружном коллективе.