Просмотр вакансии

ЗАДАЧИ:

• Развитие клиентов: работа с действующей базой и привлечение новых клиентов;
• Проведение переговоров на территории клиента (посещение объектов строительства);
• Выполнение коммерческих показателей;
• Сопровождение клиента на всех этапах сделки;
• Коммуникации со смежными отделами компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;
• Готовность к разъездной работе;
• Высокий уровень обучаемости;
• Клиентоориентированность;
• Готовность работать в команде на общий результат.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);

• Совокупный уровень дохода от 90 000 руб. (до вычета налогов):
• Фиксированный оклад от 72 400 руб. (до вычета налогов);
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• транспортная премия 8 000 руб. (до вычета налога);
• ежемесячная премия 5% от оклада 3 620 руб (до вычета налога);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода.

Расширенный социальный пакет:

• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.