Просмотр вакансии

Сеть магазинов 5 Элемент приглашает на работу Специалиста по обучению и развитию.

Задачи:

• проводить анализ потребности в обучении Технике эффективных продаж / продукту крупно-бытовой и мелко-бытовой техники;
• разрабатывать программы тренингов и обучающих материалов для учебного портала, поддерживать их в актуальном состоянии;
• разрабатывать учебно-методические материалы для очной и дистанционной форм обучения: пособия, рабочие тетради, тесты контроля знаний, видеоролики;
• проводить регулярные online/offline обучения для персонала в формате тренингов, вебинаров, конференций;
• собирать и систематизировать информацию по результатам обучающих программ. При необходимости – вносить изменения в проводимые мероприятия;
• привлекать внешние компании для обучения сотрудников по крупно-бытовой и мелко-бытовой технике;
• решать организационные вопросы по проведению обучений (оповещение участников, материально-техническое оснащение, и т.д.);
• подбор и организация работы наставничества, контроль ведения работы наставниками;
• оказывать консультативную помощь коллегам по работе и при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности.

Что мы ожидаем от кандидатов:

• законченное высшее образование;

• опыт работы в аналогичной должности 2 лет и более;

• умение обучать персонал технике эффективных продаж;

• знания категории крупно-бытовая и мелко-бытовая техника;

• умение анализировать большие объемы информации;

• понимание, как эффективно преподносить учебный материал;

• высокая обучаемость;

• опытный ПК пользователь, отличное знание Excel.

Наше предложение:

• удобный график работы с 09:00 до 18:00, сб и вс выходные;
• дополнительный оплачиваемый выходной в честь дня рождения;
• возможность профессионального роста;
• компетентные и увлечённые своим делом коллеги;
• комфортабельный офис рядом с метро (м. Площадь Франтишка Богушевича и др.);
• оплату компанией 50% стоимости единого спортивного абонемента Allsports;
• оплату компанией 50% корпоративного обучения английскому языку;
• действующая профсоюзная организация: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, оказание материальной помощи в связи с оздоровлением/лечением, участие в экскурсионных поездках;
• подарки от компании на Новый год;
• дополнительный оплачиваемый выходной в честь Дня рождения.

вакансия планируется к созданию.