Просмотр вакансии

Добро пожаловать в Трансмедиа!

Мы — динамично развивающееся рекламное агентство, специализирующееся на размещении рекламы в общественном транспорте. Работаем по всей России и являемся собственником digital-экранов в городском транспорте Москвы и Московской области. Наши решения помогают брендам быть ближе к своей аудитории, а вам — строить успешную карьеру!

Сейчас мы ищем энергичного и целеустремлённого торгового представителя для развития территории Подольск!

Ваши задачи:

• Активно предлагать клиентам размещение рекламных роликов на мониторах в городском транспорте: бренды, продукты, услуги, акции, мероприятия и многое другое;
• Поддерживать и расширять клиентскую базу: работать с существующими партнёрами и привлекать новых;
• Проводить презентации, консультировать клиентов по условиям сотрудничества и вести переговоры;
• Развивать вверенную территорию, увеличивая объёмы продаж;
• Готовить коммерческие предложения по запросам клиентов;
• Контролировать оплату (работаем только по предоплате).

Мы ждём от вас:

• Опыт работы торговым представителем или в сфере продаж (обязательно);
• Высокий уровень коммуникативных и переговорных навыков;
• Уверенное владение офисными программами (Word, Excel);
• Целеустремлённость, инициативность и готовность работать на результат.

Мы предлагаем:

Конкурентную зарплату:

- 100 000 рублей на испытательном сроке;

- После испытательного срока — процент с продаж и бонусы за привлечённых клиентов (средняя зарплата от 120 000 рублей и выше);

- Выплаты 2 раза в месяц.

Условия работы:

- Разъездной характер работы по территории Электростали (автомобиль не предоставляем);

- Возможность не приезжать в офис: документы и материалы можно получить через курьера CDEK или при встрече с РОП;

- График 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота, воскресенье и праздники).

Социальный пакет:

- Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;

- Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;

- Больничные и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

- ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока.

Поддержка и развитие:

- Планшет для работы и все необходимые расходные материалы;

- Корпоративное обучение и возможности карьерного роста;

- Наставник на время испытательного срока и далее.

Корпоративная культура:

- Регулярные корпоративные мероприятия (праздники, тимбилдинги, спортивные мероприятия);

- Участие в чемпионатах по волейболу и регулярные тренировки;

- Тематические активности: книжный клуб, настольные игры, киберспорт и многое другое.

- Дополнительный бенефит: сотрудники, занимающиеся спортом или групповыми тренировками, могут уходить на час раньше при выполнении рабочих задач.