Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение укомплектованности ключевых подразделений предприятия.
• Обеспечение качественного потока входящих кандидатов, проведение интервью и организация последующего процесса трудоустройства кандидатов.
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• Организация обучений сотрудников и сдачи единого корпоративного экзамена.
• Участие в действующих HR проектах по повышению привлекательности бренда работодателя (Дни карьеры, ярмарки вакансий, Welcome day и тд.).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет;
• Опыт подбора персонала в производственных компаниях приветствуется;
• Законченное высшее образование;
• Отличные коммуникативные способности;
• Умение работать в ситуации многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• Работа на современном производственном предприятии (г. Кстово, Нижегородская обл.), комфортабельный корпоративный транспорт до места работы.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, есть возможность льготного страхования родственников.
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.
• Возможность профессионального и карьерного развития в рамках компании и Холдинга.