Просмотр вакансии

2.1. Выполнение работы по соблюдению законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.
2.2. Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке документов правового характера.
2.3. Принятие мер по изменению или отмене правовых актов предприятия, изданных с нарушением действующего законодательства.
2.4. Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв предприятию.
2.5. Представление интересов предприятия в судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных дел.
2.6. Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.
2.7. Ведение работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
2.8. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
2.9. Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности.
2.10. Организация систематизированного учета, хранения, внесения принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие.
2.11. Обеспечение информирования работников предприятия о действующем законодательстве, а также организация работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
2.12. Оказание юридической помощи, консультирование работников по правовым вопросам.
2.13. Выполнение иных служебных поручений руководства Предприятия и непосредственного руководителя.

На должность эксперта по правовым вопросам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование и стаж работы не менее 2 лет.
Эксперт по правовым вопросам должен знать:
-нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Предприятия;
-профиль, специализацию и особенности структуры Предприятия;
-гражданское, административное, трудовое, финансовое и иные отрасли законодательства;
-арбитражно-процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;
-стандарты делопроизводства по правовым документам;
-структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;
-порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
-основы администрирования;
-этику делового общения.

• 5/2
• Трудоустройство согласно ТК КР