Просмотр вакансии

Мы — группа компаний «100 ТОНН».

Монтажное направление специализируется на монтаже технологического оборудования с 2002 года. Сегодня мы выполняем все основные монтажные операции: механический монтаж, электрический монтаж, подготовка фундаментов, сварочные работы, исполнительная документация и многое другое.

За все время работы компания реализовала более сотни проектов, в России и за рубежом.

Мы регулярно повышаем квалификацию рабочих, ИТР и специалистов, заботимся о том, чтобы нашим людям было комфортно жить и работать вдали от дома. Платим достойную зарплату и обеспечиваем эффективными средствами индивидуальной защиты. Это позволяет привлекать и удерживать лучших профессионалов в отрасли.

В данный момент мы активно расширяемся, ведем новые проекты по всей стране.

В направление «100 ТОНН МОНТАЖ» требуется Заместитель начальник группы комплектации в г. Выкса, Нижегородская область.

Обязанности

• Получение и оприходование ТМЦ от Заказчика;
• Организация входного контроля ТМЦ и составление актов входного контроля;
• Обеспечение работы склада по приему - отпуск, хранению, перемещению ТМЦ (материала и инструмента);
• Организация процесса обеспечения производства ТМЦ;
• Работа в 1С, формирование отчетов в программе 1С (формирование сводных ведомостей материалов полученных от Заказчика и служб компании, переданных в монтаж, смонтированных);
• Участие в инвентаризациях;
• Получение от Поставщиков и Заказчика сертификатов/паспортов и передача по реестру в ПТО;
• Работа с арендой и учетом работы времени спецтехники;
• Организация сдачи остатков материалов Заказчику.

Требования

• Образование от средне специального;
• Знание 1С;
• Опыт ведения складского учета;
• Опыт работы с накладными, ОС-15, М-15;
• Знание правил хранения, складирования ТМЦ (строительные материалы, трубы, детали трубопровода, ЗРА);
• Опыт работы с технической документацией.

Условия

• Работа в г. Выкса (Нижегородская обл.);

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• 100% белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• График работы: 60\30, 6 дней в неделю. (возможно 90\30);
• Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, межвахты – при вахтовом методе);
• Компенсация питания, 500 р./сутки;
• Оплата билетов к месту работы и обратно, предоставление жилья (в квартире) и обеспечение спец. одеждой и всем необходимым для работы.