Просмотр вакансии

• оформляет документацию на прием, увольнение, переводы, отпуска работникам;
• осуществляет подбор кадров;
• ведет кадровое делопроизводство;
• составляет установленную отчетность;
• выдает справки, связанные с трудовой деятельностью;
• составляет, контролирует соблюдение графика отпусков;
• организует прохождение медосвидетельствования;
• готовит приказы о поощрении и о наложении дисциплинарных взысканий;
• ведет трудовые книжки, личные дела;
• подготавливает материалы для аттестационной комиссии;
• готовит отчет о состоянии трудовой дисциплины и др.

Требования:

Необходимые знания:

• трудовое законодательство;
• нормативные правовые акты, методические материалы по учету и движению персонала;
• порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;
• порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих;
• порядок установления общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий, ведения персонифицированного учета;
• порядок назначения на должность;
• инструкцию по делопроизводству и др.;

• график работы - пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.00, обед с 12.30 до 13.00;
• полный социальный пакет;
• бесплатный проезд по ж.д. линии от места жительства к месту работы до 200 км;
• материальная помощь к трудовому отпуску;
• отдых в оздоровительных центрах Белорусской железной дороги;
• доставка к месту работы служебным автобусом от ст. Дружная (ж.д. вокзал), станция метро Малиновка

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1419072/detail-public/