Просмотр вакансии

О компании:

Корпоративный университет гидроэнергетики (www.hydroschool.ru, www.korung.rushydro.ru) - это ключевой образовательный центр Группы РусГидро, объединяющий исследовательские, информационные и методические компетенции. Университет служит интеграционным звеном между различными организациями Группы РусГидро, создает уникальные образовательные решения для развития профессионального потенциала работников и формирования единой корпоративной культуры.

Ваши обязанности:

• Стратегическое развитие: поиск и внедрение новых ИТ технологий в процесс планирования и организации обучения (как очного, так и дистанционного), совершенствование и развитие действующей системы дистанционного обучения и тренажерной подготовки, в т.ч. увеличение охвата работников Группы РусГидро.
• Операционное планирование: формирование и исполнение бюджета и годовой комплексной программы закупок Корпоративного университета в части дистанционного обучения, ИТ (в т.ч. для хоз. обеспечения деятельности университета).
• Управление процессами: сопровождение внедрения системы управления обучением в Группе РусГидро, организация разработки электронных курсов (внешней/внутренней) и тренажеров, внедрение инновационных технологий обучения.
• Методическое обеспечение: разработка учебно-методических материалов и контроль их качества.
• Командообразование: руководство сплоченной командой профессионалов (6 человек).
• Работа с передовыми технологиями: управление корпоративными системами обучения (Knomary, ОЛИМПОКС), корпоративными тренажерами для подготовки оперативного персонала станций (Модус 3.0, VR-тренажер) и другими элементами системы управления знаниями.
• Аналитика эффективности: оценка результативности дистанционного обучения и подготовка отчетности.

Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Профессиональный опыт в сфере дистанционного обучения от 5 лет
• Технические компетенции:
  • Уверенное владение ПК
  • Знание систем дистанционного обучения (LMS)
  • Опыт работы с образовательными платформами
• Профессиональные знания:
  • Законодательство в сфере образования
  • Формы и методы профессионального обучения
  • Порядок разработки учебно-методических материалов
• Личностные качества:
  • Системное мышление
  • Высокая работоспособность
  • Стрессоустойчивость
  • Умение работать в команде
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Клиентоцентричность

Ваши возможности

• Масштабный проект: участие в развитии современной системы дистанционного обучения крупной энергетической компании
• Инновации: внедрение передовых технологий и методик обучения
• Методическое развитие: возможность разработки собственных образовательных методик
• Профессиональное развитие: участие в формировании единой корпоративной культуры и образовательных стандартов
• Конференции: возможность участия в профессиональных мероприятиях
• Внешние связи: взаимодействие с ведущими разработчиками образовательных решений

Условия:

• Стабильная работа в одной из крупнейших энергетических компаний России.
• Местоположение: современный офис в центре Красноярска (ул. Перенсона, 2а).
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Конкурентная заработная плата, а также годовая премия по результатам работы.
• Социальный пакет:
  • ДМС (включая стоматологию)
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск
  • Оплата мобильной связи
  • Возможности для профессионального роста

Присоединяйтесь к команде Корпоративного университета гидроэнергетики и развивайте будущее дистанционного обучения вместе с нами!