Просмотр вакансии

Требования:

• Требуемый опыт работы: 3-6 лет
• Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Ведение всех процедур кадрового делопроизводства (прием на работу, перевод, предоставление отпусков, взыскания/поощрения, увольнение и т.п.).
• Ведение табелей рабочего времени;
• Формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
• Ведение базы данных работников, введение персональных данных, их изменение;
• Прием, увольнение, перевод;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Оформление приказов по личному составу и основной деятельности;
• Подготовка справок и документов о трудовой деятельности сотрудников по запросам;
• Составление, введение в программу и контроль исполнения графиков отпусков в течение года, с учетом переноса отпусков;
• Оформление приказов на отпуск (ежегодные основные и дополнительные, без сохранения содержания, по уходу за ребенком);
• Выполнение иных поручений руководителя, в соответствии должностными обязанностями и профессиональными навыками;

Требования:

• Общий стаж работы по специальности от 3 лет;
• Отличное знание законодательства Республики Казахстан, кадрового делопроизводства;
• Хорошее знание ПК (MS Word, Excel,);
• Личная организованность, внимание к деталям, ответственность, инициативность;

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно законодательства Республики Казахстан;
• График работы: 5/2т с 9.00 – 18.00;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Удобное расположение офиса;

-заработная плата обсуждается при собеседовании