Просмотр вакансии

Привет!

Наша компания — команда опытных специалистов, разрабатывающих высококачественный графический и анимационный контент для сферы недвижимости. Мы ищем квалифицированного и ответственного специалиста, готового взять на себя участок по расчету заработной платы.

Задачи:

• начисление оплаты труда сотрудникам организации (отпуск, больничный, прочие начисления);

• начисление страховых взносов и НДФЛ, формирование заявок на перечисление по срокам, установленным законодательством;

• отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации;

• контроль за сохранностью бухгалтерских документов;

• ответы на запросы СФР по больничным, работа с коллективом в части начисления ЗП (объяснения, подготовка справок);

• прием и контроль за правильностью оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке; ответы на запросы в СФР по больничным листам;

• своевременное формирование ведомости на выплату и передача в оплату;

• подготовка отчетности по ЗП, налогам и персонифицированному учету (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 (прием, увольнение, перевод, беременность, уход за ребенком), уведомления об исчисленных суммах налога под контролем главного бухгалтера;

• работа с требованиями по ЗП отчетам и персонифицированному учету;

• выполнение поручений главного бухгалтера.

Что мы ожидаем от кандидата:

• высшее профильное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет);

• опыт работы от 3 лет;

• глубокое знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ;

• опыт начисления заработной платы и формирования отчетности;

• уверенное владение знание программ 1С ЗУП, 1С: БП, Контур. Диадок, Excel, Google-sheet;

• любовь к порядку, системный подход к работе;

• внимательность, аккуратность;

• высокая степень ответственности и исполнительности.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого дня работы и полное соблюдение ТК РФ;

• офис в центре города, оборудованное комфортное рабочее место;

• программу ДМС с первого месяца работы;

• полную занятость, пятидневную рабочую неделю;

• гибкий график начала рабочего дня — можно приходить с 9:00 до 10:00;

• компенсацию 50% стоимости абонемента в спортзал;

• корпоративное обучение английскому языку;

• чай, кофе, угощения за счёт компании;

• ежемесячные конкурсы, турниры и крупные корпоративные мероприятия;

• уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Внимание! Удалённая работа на данной должности не предусмотрена!

Будем рады рассмотреть ваше резюме!

Пожалуйста, направьте его на электронную почту, указанную в разделе контактов — отклики, поступившие по почте, обрабатываются в приоритетном порядке.