Просмотр вакансии

Государственное бюджетное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Реабилитационный центр «Большой Тараскуль» в поисках коммуникабельного, клиентоориентированного и ответственного директора с опытом работы в коммерческом секторе санаторно-оздоровительных услуг или смежных направлениях, который:

• умеет эффективно управлять своим временем;
• умеет брать на себя ответственность и принимать решения в сложных ситуациях;
• имеет стремление преодолевать препятствия на пути достижения цели;
• объективно оценивает свои способности и ресурсы для развития;
• имеет способность совершенствовать свой профессиональный уровень и применять полученные знания при решении профессиональных задач;
• может и готов нести ответственность за управленческие решения.

Опыт работы: не менее двух лет работы на руководящей должности в санаторно-курортной организации, в системе здравоохранения, социальной защиты населения, образования, государственного и муниципального управления.

Обязанности:

• управление разработкой и реализацией стратегии развития организации;

• управление проектами и изменениями в деятельности организации;

  контроль и оценка эффективности деятельности организации;

• управление кадровым обеспечением деятельности;
• управление финансово-экономической деятельностью;
• управление процессами эксплуатации, ремонта и модернизации материально-технических ресурсов;
• управление процессом создания в организации режима соблюдения норм и требований охраны труда, жизни и здоровья работников, посетителей и детей.

• высшее образование – бакалавриат, специалитет, магистратура;
• наличие личной медицинской книжки;
• прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
• прохождение предварительной (при поступлении на работу) и периодической профессиональной гигиенической подготовки и аттестации;
• отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

• законодательство Российской Федерации, региональное законодательство в сфере отдыха и оздоровления детей в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, в том числе по обеспечению доступности для инвалидов объектов и услуг с учетом имеющихся у них ограничений жизнедеятельности;
• основы управления персоналом, включая принципы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда;
• формы контроля качества труда работников организации отдыха детей и их оздоровления;
• основы бюджетного и налогового законодательства Российской Федерации;
• трудовое законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Премии и бонусы:

• служебный транспорт;
• премии по итогам работы (ежеквартально, год);
• социальный пакет;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 14 календарных дней.

Об учреждении: "Большой Тараскуль" - семейная здравница Ямала. Целью деятельности учреждения является реабилитация и абилитация детей - инвалидов, детей, состоящих на диспансерном учёте в медицинских организациях Ямало-Ненецкого автономного округа, детей из многодетных семей, детей, родители которых являются ветеранами боевых действий, нуждающихся в реабилитации и оздоровлении и лиц, их сопровождающих.